U KONEKT-u verujemo da digitalne usluge ne mogu i ne smeju biti neutralne – one moraju biti osmišljene tako da poštuju, osnažuju i povezuju ljude. Zbog toga su raznolikost, jednakost i inkluzija (DEI) temelj našeg poslovanja, svakog odnosa koji gradimo i svake odluke koju donosimo.
Naš cilj je da stvorimo prostor u kojem se svaka osoba, bez obzira na svoje poreklo, identitet, iskustvo ili okolnosti, oseća prihvaćeno, poštovano i vrednovano. Verujemo da autentičan pristup može da donese istinsku promenu, i to implementiramo u svakom aspektu našeg rada.
Šta podrazumevamo pod DEI?
Raznolikost
Prepoznajemo i cenimo jedinstvene osobine, iskustva i perspektive svakog pojedinca. Naš tim okuplja žene različitih stručnih i ličnih pozadina, sa velikim razumevanjem konteksta u kojem radimo. Raznolikost nam donosi dublje uvide, veću kreativnost i relevantnija rešenja.
Jednakost
Posvećeni smo stvaranju ravnopravnih uslova za sve. To znači ne samo uklanjanje prepreka, već i prepoznavanje sistemskih neravnopravnosti i aktivno delovanje u cilju njihove eliminacije. Naš rad se posebno obraća onima čiji su glasovi često isključeni: žene, LGBTQIA+ zajednica, mladi iz ruralnih sredina i druge marginalizovane grupe.
Inkluzija
Inkluzija je za nas više od otvorenih vrata, ona je aktivna praksa u kojoj se svaka osoba oseća bezbedno da doprinosi, izrazi se i razvija.
Naš DEI pristup: konkretna praksa
1. Podržavamo lokalne i osetljive zajednice
Radimo sa lokalnim preduzetnicima, organizacijama civilnog društva i neformalnim grupama kako bismo ih osnažili da izgrade digitalno prisustvo u skladu sa svojim vrednostima.
2. Kontinuirano učimo i rastemo
Naš tim prolazi kroz interne i eksterne edukacije iz oblasti DEI, digitalne etike i komunikacije sa zajednicama u riziku. Svesne smo da DEI nije tačka: to je proces i u tom procesu biramo odgovornost, otvorenost i dijalog.
3. Primenjujemo principe transparentnosti i jednakosti
Kroz fer saradnju i dostupne formate rada, trudimo se da svi naši klijenti i klijentkinje znaju šta mogu da očekuju i na šta mogu da računaju. Svi naše usluge su fleksibilne i mogu se prilagoditi budžetima i kapacitetima.
4. Kreiramo inkluzivna digitalna rešenja
Naši sajtovi, sadržaji i kampanje su prilagođeni različitim korisnicama i korisnicima. Obraćamo pažnju na čitljivost, jezičku pristupačnost, inkluzivan vizuelni izražaj i upotrebljivost na svim uređajima.
5. Aktivno promovišemo DEI vrednosti
Kroz blogove, radionice, digitalne kampanje i rad sa klijentima, podižemo svest o značaju inkluzivnog dizajna, digitalne bezbednosti i etičke upotrebe tehnologije. Ne govorimo o DEI vrednostima samo interno, mi ih širimo kroz sve što radimo.
Zašto je DEI ključan za nas?
Za KONEKT DIGITAL, poštovanje raznolikosti i inkluzije nije PR strategija, to je etički kompas. Naša vizija je svet u kojem digitalni alati ne produbljuju razlike, već ih brišu. Svet u kojem svaka osoba ima jednak pristup digitalnim resursima, znanju i vidljivosti.
Zato se trudimo da:
- pružimo prilike za rast i razvoj bez obzira na pol, identitet, mesto stanovanja ili tehničku pismenost;
- promovišemo pravedne uslove rada i jednakost plata;
- aktivno radimo na projektima koji unapređuju dostupnost i pristupačnost tehnologije za sve.
Poruka zajednici
Ako se bavite temama koje menjaju svet na bolje, ako radite s grupama koje su u riziku ili ako jednostavno želite da radite sa timom koji vas neće pitati „šta imaš“, već „šta ti treba“ – tu smo.